为推进学院治理体系和治理能力建设，充分发挥目标责任管理与绩效考核的激励与导向作用，提升管理的科学化水平，促进目标责任管理与绩效考核的科学化和合理化程度，5月11日下午，经管学院在学院一楼会议室召开重点任务落实与分解、绩效考核办法专题调研座谈会。学院领导班子、学科及专业责任教授、各学术团队负责人、各系室主任及教师代表参加会议。会议由学院党委副书记、副院长张建斌主持。

会上，张建斌首先对学院重点任务落实与分解、及学院绩效考核办法实施细则制定情况做了介绍。相关院领导分别从各自主管的方面进行了详细介绍。参会的学科及专业责任教授、各学术团队负责人、各系室主任及教师代表听取了相关介绍，并针对目标责任管理与绩效考核的科学化和合理化提出了自己的意见和建议。各科室负责人参加会议并做记录。

学院党委书记孙启鹏做总结发言，他指出当前高校的发展已经进入了一个新的时期，对各方面有更高的要求。需要通过制定更科学合理的绩效考核办法，调动广大老师的积极性。因此，这次的任务分解和绩效考核办法地修订需要集思广益，进行广泛的调研，充分听取大家的意见，形成统一认识，把各方力量拧成一股绳，合力推进学院发展。

供图：黄晓望  供稿：曾令豪  审核：张建斌